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发布时间:2023-08-01 15:28:31   来源:BOB主页

  抽屉式管理法是一种浅显、形象的管理术语,在现代化管理中,也叫做“职务剖析”。其主要意义就是在每个管理人员办公桌的抽屉里,都有一个清晰的职务作业标准。具体地说,它包含两个意义:

  榜首,对每个人所从事的职、责、权、利四个方面进行清晰的规则,做到四者一致。

  绝大部分国际500强企业都在施行抽屉式管理,它是一个十分有用的人力资源管理东西。这一东西在福特司理们的心目中,具有十分重要的位置,简直每一个司理人都在管理下级之中应用了这一东西。

  在体现形式上,抽屉式管理包含两个方面:一是部分功能权限说明书,二是个人的职务说明书。例如,下表是某公司财务部分的功能权限说明书,

  抽屉式管理东西用于清晰部分和个人岗位责、权、利联系,其效果是人力资源管理中十分重要的根底之一。

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