在青春的赛道上奋力奔跑——记2021年度全国煤炭行业五四红旗团支部、东庞矿洗煤厂团支部

发布时间：2023-11-19 22:21:59   来源：BOB主页

　　原标题：在青春的赛道上奋力奔跑——记2021年度全国煤炭行业五四红旗团支部、东庞矿洗煤厂团支部

　　在东庞矿，有这样一支朝气蓬勃的青年团队，他们踏实肯干、积极进取，在矿井创新创效、安全管理、思想引领等工作方面取得了优异成绩，为企业高水平质量的发展作出了积极贡献，他们就是东庞矿洗煤厂团支部。该团支部曾荣获 “全国青年文明号”、“河北省青年安全生产示范岗”、股份公司“五四红旗团支部”等荣誉。

　　洗煤厂团支部共有团员青年196名，平均岁数30岁，全部为大专及以上学历，他们接受新事物快、创造新兴事物的能力强，一起组建的创新团队，2021年共完成创新项目11项，为矿井创效180余万元。

　　“作为一名团员青年，面对煤质变化大、含矸量大、洗选难度加大的困难，要发挥青年职工的优势，绽放活力，在厂领导的带领下，抓好重介各环节指标操作和药剂添加比例，最大限度助推厂精煤回收率的提高……”4月28日，在洗煤厂会议室，一场精彩的“让青春在工作中焕发光彩”的主题团日活动正在进行，团员青年们结合本岗特点，纷纷表态如何为洗选工作贡献自己的青春力量。

　　“最近巡检发现C系统CSS底流分选效果不稳定，进入底流带煤多，影响洗混煤带煤损失，需要立即展开攻关……”34岁的副厂长郭靖察觉缺陷并立即组织攻关。他牵头组成攻坚小组，查图纸、找方法、进行模拟实验，一直在改进技术方案。最终自制一台小型脱水筛并配置变频器稳定混料桶液位，使洗混煤带煤损失下降1.5%，直接经济效益高达156.45万元/年。

　　在实际生产的全部过程中，随着原煤煤质变化，浓缩机料位增高、保证清水洗煤是压滤车间面对极限生产时要解决的硬茬。面对这些，青年骨干们不畏困难，24小时盯班，通过增加压料板数、高压水枪冲击硬料以及技改浓缩机双臂行走方式等，成功克服难关，确保精煤生产。

　　从生产一线青年到青年管理干部，一个个色彩斑斓的青春梦想，在日夜奋斗中可感可及，为逐梦前行的公司发展写下生动注脚。

　　洗煤厂重介车间粗煤泥水泵原采用工频启动，不仅对电网、配电柜及阀门冲击力度较大，还会导致重介分选系统稳定性差、分选密度易波动、产品质量不稳定、精煤回收率低等问题，严重制约了生产。

　　破解重介系统脱泥筛“卡脖子”的难题刻不容缓！信卫坡、郭靖、路子龙、申永强等青年骨干迅速集结，开展《脱泥系统变频优化项目》。他们尝试安装变频器来代替原有的工频启动。

　　没有空间？他们结合配电室蓝图和实际设施安装情况，在内部扩充一处相对干燥、安静的空间。没有配套设施？他们积极改造原有抽屉柜、动力电缆和控制电缆。……几个日夜的付出，脱泥系统变频优化成功，直接经济效益可达7万元。

　　敢为人先、敢于突破，以聪明才智服务生产一线。如今的洗煤厂，一批学历高、综合素养高的青年技术人才在脚踏实地、埋头苦干中脱颖而出。

　　刚刚荣获全国工人先锋号荣誉的“李金虎创新工作室”，核心成员平均岁数35岁，近三年来，由他们牵头完成“五小创新”、“一线项目攻关”等类创新项目30余项，年增效益500余万元；在《选煤技术》、《煤炭加工与综合利用》等国家级专业刊物发表论文10余篇……他们在创新创造中书写成长和担当，在矢志奋斗中践行责任和理想。

　　打造“硬核”青年突击队，是洗煤厂团支部提升组织力的关键方法。的多年来，突击队紧密围绕“急、难、险、重、新”任务而组建，青年职工不仅在突击攻关中得到锻炼，更是彰显了青年一代应有的闯劲、锐气和担当。

　　2021年初，新冠疫情反扑，面对部分职工封控在家，人员少、矿井原煤提升量大的困难，生产车间青工发扬“昼夜奋战，善打硬仗”的优良作风，主动补位，当月连续两次创下精煤日产记录；技检车间青年突击队，执行现场“手拉手”交接班，做到无缝对接，确保精确指导生产；机电修车间青工自发成立24小时专班，热情参加到厂区机电设施值守、巡视任务重，为安全生产提供坚实的保障。

　　这期间，他们有人在单位“早八晚十一”，一干就是30多天；有人为了替补封控在家的同事，等到妻子临盆前一天才赶到医院……

　　“不负韶华，不负时代，不负人民，在青春的赛道上奋力奔跑，争取跑出当代青年的最好成绩！” 站在新起点，东庞矿洗煤厂团支部将继续团结带领广大团员青年，把青春奋斗融入企业高水平发展的征途中，用青春实践书写出最美华章。