家具运用-海沃氏 海马集团给总部作业室做点加减法

　　“为了这个项目，咱们预备了四年。这期间咱们调查了国内外代表当今作业空间最高水准的大型企业如腾讯、华为、阿里巴巴、微软我国总部、日本野村证券、六本木、美国硅谷等。终究确认了海马集团总部作业室“智能化、同享化、人性化”的世界化作业空间理念。咱们发现，许多大型企业的高管都没有独立的作业室，但是有丰厚的协作空间和浓浓的协作气氛。海马集团也期望为职工发明这样的作业环境。”

　　新近完工的海马集团总部作业室坐落郑州市郑东新区海汇港。海汇港是海马旗下地产板块出资建造的地标性城市综合体，其间包含了近20万方的写字楼宇，公司期望将总部作业室作为写字楼的演示空间，提高整个海汇港的世界化、时髦化、人文明水准。

　　海马集团作业室主任李良坤先生介绍说，海马集团力求“要做就做最好”。经过全球要点写字楼项目的调查，他们经意识到，作业空间的环境可以影响职工交流和作业的功率，然后影响一个企业的文明。在项目发动初期，他们就挑选了有经历的咨询公司，将企业战略和职工需求融入作业空间进行调研、规划。

　　光照河南小麦作业空间咨询有限公司总司理裴州宇先生谈到：“从老牌国企、世界房地产咨询公司到体育品牌公司，咱们和海马集团办理层一同调查过许多优异的作业空间。这些公司空间风格悬殊、办理方法天壤之别，直观理性的感触可以协助客户充沛了解怎么经过作业空间来投射企业文明。”年青职工是海马集团的主力军，作业气氛充满了生机与热情。而且集团总部的职工常常需求进行跨地域的交流协作，需求许多灵敏的会议空间。“咱们会带客户去看一些打破传统思想的空间布局，比如在会议室里选用高吧椅，这对鼓舞年青职工去运用适宜的空间进行协作是很有吸引力的。”裴先生弥补道。

　　“空间是为了支撑企业实现目标而存在的，经过同享、敞开和协作的方法来鼓舞职工交流，才会诞生更多好的主意和更投入的作业状况。”河南蓝色实业有限公司规划总监刘鹏先生在空间规划中选用了共融式理念，将专心作业与协作空间作了别离规划，更贴合海马集团的办理模式。“咱们撷取了海马集团支柱型汽车产业的工业感元素和中性颜色，参加灰色、蓝色、原木色来表现企业文明中人文温暖感。”刘先生如此解说他对作业空间中颜色的运用，“海沃氏家具巨大的颜色系统也给予了咱们自在的发挥空间，许多复合色、低饱和度色与整个主基调彼此烘托。”

　　海沃氏授权经销商河南省正尚空间实业有限公司的出售总司理王东林先生谈到：“咱们还经过视频计划更具象的复原及展示海马集团总部未来作业室的现象，如此客户可以更轻松的从各个维度来审视未来作业场所的形状、颜色调配及功用装备，及时做出调整。”

　　终究完工的作业空间，在独立办理层作业室方面做了减法，在颜色和协作空间方面做了加法，意外却也是意料中获得了整体职工的欢迎。李良坤先生表明：“各个年纪层次的职工都很喜爱这种改变，咱们也在办理方法上重视对职工的解说与交流，赢得咱们的了解与支撑。”在私人物品的办理上，新作业室撤销了个人作业位的活动抽屉柜，一起为职工供给了物品分级办理的挑选。从空间和家具的层面，将物品依照每周、每月、每年的运用频率进行从远到近的收纳柜、资料室和地下档案室的收纳收拾，经过空间触发行政办理的革新，既提高了职工的作业功率，也提高了空间运用率。

　　终究，就如海沃氏经销商司理文宇先生所说：“海沃氏家具很乐于将亚太区20多年、全世界70多年的职业经历融入到项目中，将咱们关于规划美学的认知、禁得起挑剔的产品品质出现给客户。海沃氏可以供给的不仅仅是家具，更是与项目协作伙伴一起协作，将新空间打造成为一个载体，提高职工的生产力、幸福感和自豪感，然后为客户的可持续发展供给连绵不断的动力。“这些隐形价值的提高，才是咱们真实寻求的方向。”

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