中国石油辽河油田兴采厂：机关干部与底层单位“结对帮扶”促上产

　　5月10日，中国石油辽河油田兴隆台采油厂出产运营科徐东来到采油作业二区井场现场踏勘。使用新井钻机搬上机遇，处理现有井场调整板房方位、井场护栏等问题。“底层吹哨，机关签到。”成为该厂机关干部改变风格、服务一线的生动描写。

　　当时，正处于抢抓夺油上产的黄金时节，该厂党委安排展开厂机关“下底层、解难题、转风格、增实效”活动。机关功能科室与各采油作业区“结对”帮扶，办理人员纷繁下沉至一线井站， “解难题、办实事、促上产”在该厂蔚成风气。

　　新井早投产就早见油。该厂出产运营科及时为底层处理新井推动中的各种问题，跑出新井产能建造“加速度”。

　　在于3-104井投产前，因同井场有作业井影响到装机。了解到这一状况后，出产运营科马上安排人员到现场查看状况，经过交流和谐，在没有影响作业井施工进度的状况下，该井提早一天投产。现在该井已投产18天，累产油58吨。

　　“五一”假日，群团作业部带领立异作业室成员，使用替换下来的配件为三区修理配电柜3台。

　　“立异仅仅咱们作业的一部分，更多的仍是为底层服务，处理实际问题。”群团作业部张育新介绍，今年以来作业室成员共完结修理配电柜10余台。下步，技师们测验自行拼装配电柜，每台估计节省本钱3000元。

　　在马17-11-33井办法开井现场，一线职工正在进行施工前安全剖析。这安全环保科“送教上门”的效果。

　　针对一线施工、危险排查、承包商办理等问题，该厂安全环保科采纳“听声、关怀、解题”的系列办法，提高底层职工危险管控才能。

　　“咱们针对各采油作业区的需求，协助作业区进行‘全掩盖’式安全大查看，针对查看成果和需求，量身定制安全课程送教上门。”安全科刘洋表明。

　　除此之外，该厂运营办理部门屡次深化底层单位调研本钱操控状况，采油办理科为底层单位欠注井管理出谋划策……机关干部俯下身子，拿出点子，成为该厂夺油上产的“智囊团”。活动展开以来，机关干部下底层36人次，和谐处理底层问题58个。

　　下步，该厂机关党员干部将以“党员示范岗”” “自愿服务队”等为方式，结合采油厂各项重点作业，聚集难点以及短板、弱项，展开“订单式”服务，在协助底层单位处理实际问题的一起，建立攻坚啃硬、担任有为的机关形象。